ARBEJDSSKADEFORSIKRING

Arbejdsskadeforsikring — lovpligtig og fundamental for alle arbejdsgivere

Alle danske arbejdsgivere er lovpligtige til at tegne arbejdsskadeforsikring. Forsikringen dækker ansattes skader og erhvervssygdomme.

Få gratis tilbud på arbejdsskadeforsikring

Hvad er arbejdsskadeforsikring?

Arbejdsskadeforsikringen er lovpligtig for alle arbejdsgivere i Danmark — uanset virksomhedens størrelse. Den dækker erstatning til ansatte, der kommer til skade i arbejdstiden eller pådager sig en erhvervssygdom som følge af arbejdet. Undlader man at tegne forsikringen, kan man som arbejdsgiver hæfte personligt for hele erstatningskravet.

Erstatningsordningen administreres af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) og reguleres af Arbejdsskadesikringsloven. Forsikringsselskaberne tegner arbejdsskadeforsikringen på vegne af arbejdsgiverne og afregner med AES. Forsikringen kan dog kun tegnes hos selskaber, der er godkendt til det.

Præmien beregnes typisk som en procentsats af den samlede lønsum og justeres løbende med faktisk lønsum. For virksomheder med varierende antal ansatte anbefales det at opdatere lønsummen regelmæssigt for at undgå efterregulering.

Hvad dækker arbejdsskadeforsikring typisk?

  • Erstatning til ansatte ved arbejdsulykker i arbejdstiden
  • Erhvervssygdomme anerkendt af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
  • Varig nedsættelse af erhvervsevne (invaliditet)
  • Dødsfald ved arbejdsulykke — erstatning til efterladte
  • Behandlingsudgifter og hjælpemidler
  • Ménerstatning

Hvad dækker den typisk IKKE?

  • Ulykker der sker udenfor arbejdstiden og uden arbejdsmæssig sammenhæng
  • Selvstændige og ejere — de er ikke automatisk dækket
  • Ansatte i andre lande (kræver lokal arbejdsskadeforsikring)
  • Skader forvoldt med vilje

Prisen på arbejdsskadeforsikring

Præmien afhænger af en række faktorer. Her er de vigtigste:

  • Branche — risikoniveauet spænder bredt fra kontorjob til byggeri og industri
  • Samlet lønsum — forsikringen beregnes typisk som en promille af lønsummen
  • Skadehistorik — mange og alvorlige skader kan øge præmien
  • Forebyggelsestiltag — HMS-arbejde og sikkerhedsforanstaltninger

Gode råd

1

Opdater lønsummen regelmæssigt — tegnes forsikringen på en for lav lønsum, kan I blive efteropkrævet ved årsafslutning.

2

Selvstændige og medejere er ikke automatisk dækket — undersøg om I ønsker frivillig tilmelding.

3

Systematisk forebyggelsesarbejde kan reducere skadesfrekvensen og dermed præmien over tid.

4

Undersøg om I kan kombinere arbejdsskade med en erhvervsulykkesforsikring, der giver ansatte ekstra dækning.

Få gratis tilbud på arbejdsskadeforsikring

Udfyld ét skema og modtag op til 3 konkurrerende tilbud fra selskaber med erfaring i jeres branche. Det er gratis og uforpligtende.

Gå til erhvervsformularen

Ofte stillede spørgsmål

Hvem er dækket af arbejdsskadeforsikringen?
Alle ansatte med en ansættelseskontrakt — fuldtid, deltid og midlertidigt ansatte. Selvstændige erhvervsdrivende og ejere er ikke automatisk dækket, men kan tilmelde sig frivilligt.
Hvad er en arbejdsskade?
En arbejdsskade er en personskade, der opstår som følge af en ulykke i arbejdstiden eller under arbejdsmæssige aktiviteter. Det inkluderer ulykker på arbejdspladsen, under transport i arbejdsøjemed og ved arbejde udenfor virksomhedens adresse.
Hvad med erhvervssygdomme?
Erhvervssygdomme er sygdomme, der er opstået som direkte følge af arbejdsmæssig eksponering — f.eks. støjbetinget høretab, svejserøgsskader eller muskel-skelet-skader fra ensidigt gentaget arbejde. De skal anerkendes af AES for at udløse erstatning.
Hvad gælder for selvstændige?
Selvstændige er ikke lovpligtigt dækket af arbejdsskadeforsikring for sig selv, men er lovpligtige at tegne for eventuelle ansatte. Selvstændige kan dog frivilligt tilmelde sig og dermed opnå dækning ved egne arbejdsulykker.

Relaterede erhvervsforsikringer